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    OOPS开放式学习沙龙(OLS)一周岁庆生会

    报道义工:钱思韵  摄影义工:张翔

        10月28日下午3点整,开放式学习沙龙一周年庆在上海正式召开。不同于一般的学习沙龙每次2小时不超过15人,这次活动聚合了近70名参与者,包含多场MINI开放学习沙龙和周年庆典,内容丰富而有趣。

    OOPS-OLS   智慧激荡 分享价值-OLS口号

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         MINI沙龙有3个讨论主题——改变世界的10种力量、基层领导的重要性和非盈利性组织的运营。这3个主题都是从学习沙龙最热门讨论题目中精选出来,每次在沙龙讨论中都非常受欢迎。每个主题都先抽签选出一个观察组,然后以组为单位选派代表进行本组观点陈述,观察组会对其余4组的发言进行评判以决定最优组。得到最优荣誉的组,每个成员都可以获得OOPS纪念礼品,如徽章、T恤或是限量版开放式学习沙龙一周年特别纪念T恤。而最终得到限量版T恤的大奖的是黄色组,他们以他们不服输的答辩赢得了最后的胜利。

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    foxmachina提供(上三张图片)

        周年庆活动当然远远不止于此。为了表彰和鼓励义工们对OOPS的支持,活动颁布了十多个奖项穿插在3个主题之间。其中有OOPS奥斯卡最佳摄影奖、OOPS诺贝尔文学奖等名称严肃的奖项,也有OOPS最佳花蝴蝶奖、OOPS最佳照料猛兽奖等诙谐幽默的奖项。整个搬奖过程气氛热烈,笑声不断。得奖的义工们都表示,奖项对于自己不是很重要,重要的是在OOPS工作期间得到的快乐和与大家的相处。

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     foxmachina提供(上六张图片)

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    本图片由刘汝颖提供

        活动持续了1个半小时,当下午4点半官方的全部活动结束时,大家还久久不愿离去,留下来做更多的交流。大家因为OOPS而相识,因为OOPS而了解,以后也会为了OOPS继续贡献力量。

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    OOPS参加中文网志年会
    Aaron 发自北京


    11月4日,我以OOPS义工的身份参加了在北京举行的第三届中文网志年会。在年会会场,我向很多参加年会的朋友们介绍了OOPS,并赠送了印有OOPS标志和网址随意贴,同时惊喜地遇到了众多熟悉OOPS的Blogger。

    OOPS受到众多朋友的关注
     我在会场入口展示OOPS随意贴时,还没准备好,已经有好几位朋友围了过来,饶有兴趣地问“OOPS是怎么回事?”“义工们具体做什么?”。其中不少朋友接二连三地提问,希望进一步了解OOPS。
     我用OOPS的名片——随意贴,跟众多朋友们交换了名片。蓦然,我有这样的感触:当OOPS的义工们在学校、在会场、在Blog上介绍OOPS的时候,自己无意中也成为OOPS的一张名片,通过语言、文字把OOPS介绍给众多的朋友们。庄秀丽老师在年会上的演讲中又一次以OOPS作为实例,我的这种感触因此更加深刻。
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    与众多关注OOPS的朋友交换的名片

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    遇到众多陌生的老朋友
     在年会上,遇到众多很早就熟悉OOPS的朋友。说他们是“老朋友”,因为他们很早就知道了OOPS,说他们“陌生”,是有的以前只听说过名字,未曾谋面。比如毛向辉先生,年会的组织人,印象中他很早就和朱学恒兄认识,与OOPS结缘。比如安猪,公益项目“多背一公斤”的发起人。安猪说已经买过多件OOPS的公益T-Shirt,是我们的“大客户”:)。还有时昭、苑明理,中文维基百科的管理员;还有横戈,Blogbus的CEO,等等。还惊喜发现来自上海的何凌也是义工!
     有幸获得毛向辉先生的寄语和祝福,此外还有横戈、王兴权等,在此表示由衷的谢意。

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    同时,还要谢谢张利受DingYi之托从上海带来OOPS的随意贴!谢谢“单位”的金玉米帮忙拍照。感谢郭大虾、王欣、Adam、吉祥、宿乾、王勤、陈长青等等诸多朋友的关注。
     
     

     

  • OOPS在若邻的开放学习沙龙报名通知—— 

    时间:11月9日(本周五)晚 19:00-21:00
    讨论视频主题:跨疆界领导
    (Leading Across Boundaries)
    讨论的视频及字幕地址:http://www.myoops.org/cocw/mitworld/video/307/index.htm
     

    报名请按此  


    视频内容简介:
     
    会议主席 Peter Senge 说道:“这是个奇怪又似是而非的时代。在这个时代中,人们越来越像生活在其他人的后院里。”—全球相互依赖却又被经济和政治隔离。 Senge相信,“跨疆界工作是我们这个时代中一个明确的挑战”。
     
    Ronald O'Connor 是跨国界规范之先驱者。三十年前在尼泊尔担任志愿医学生时,他观察到如果实施最新的公共卫生措施,可以根绝毁灭性的死亡率。但他也了解到西方人不能仅单纯地闯入不同的文化并强行灌入解决方案。“我们被视为是欺侮无助小国的大暴徒。”他所创立的组织协助并训练当地社区和领导人进行适合自己的卫生解决方案。 O'Connor 在一个对孟加拉家庭计划的努力过程中,“非常兴奋地看到未受教育的村妇能规范自己的行为”,并使当地生育率比过去廿年下降了一半。
     
    在 Frannie Léautier 工作时,她被迫禁止“使用金钱来产生影响力……仅能透过想法来交流”。她表示:“我所能依赖的,只有与人们互相交谈讨论并一同做出决策。”因此客户的愿景和需求将视为首要。例如在斯里兰卡时,Léautier团队生活在一个贫穷的村落里,她了解到建立两个池塘比提供自来水更重要:一个池塘供村民使用,另一个供大象使用。
     
    Jeremy Hockenstein 说道:“问题克服的比我多、工作比我努力的人激励了我。”参观柬埔寨时,Hockenstein认识许多“试图学习计算机和英文”的失业穷苦人家。于是他决定开始资料登录业务,专门提供一些最需要帮助的柬埔寨人起码的生计。Digital Divide Data 训练和雇用残障人士以及从性交易中解救出来的女性。他们每天工作六小时,而且上学自我充实。Hockenstein说道:“我们以如何做更多有助于未来工作的方式来衡量自己。”
     
    视频讲者简介:

    Peter Senge: 麻省理工史隆管理学院讲师(Senior Lecturer, MIT Sloan)
    Senge's Sloan 网页 
    Ronald O'Connor: 公卫管理顾问公司创办人(Founder, Management Sciences for Health)
    O'Connor的背景与健康管理 
    Frannie Léautier: 世界银行研究院副执行长(Vice President, World Bank Institute)
    世界银行研究院上关于Léautier的个人资料
    Jeremy Hockenstein: Digital Divide Data执行长/营运长(CEO/COO, Digital Divide Data)
    Digital Divide Data 网站上的经营团队网页

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    关于开放学习沙龙
    开放学习沙龙是一个以OOPS上开放知识为基础,一个可以自发组织的学习活动模式。
    开放式学习沙龙能够做到的是通过一次认真的讨论,使得参与者对一个问题有比自学更加深入的理解。并且现场的互动可以给参与者多个认识问题的角度。
     
    四因素——
    +OOPS的内容,请大家参考http://www.myoops.org/cocw/
    +学习型组织理念:每一次活动都是怀着学习的开放精神和目的,也都会组织成为一次学习的经历。
    +社会网络:各地各群组,以自有的社会关系网络,自发组织开放学习沙龙的活动。
    +辅导员角色:在每一次活动,选择并培养具有沟通辅导员能力和素养的人,使学习效果最优,使活动价值体现最大,达标率更高。
     
    更多有关OOPS开放学习沙龙的资料:
    http://myoops.blogbus.com/s1167847/
     
    OOPS开放学习沙龙的组织主持小技巧:
    http://myoops.blogbus.com/logs/5338460.html

  • 照旧传统,每人一张“造型”(张翔拍摄)——

    OOPS开放学习沙龙周年庆2007年10月28日OOPS开放学习沙龙周年庆2007年10月28日
    OOPS开放学习沙龙周年庆2007年10月28日OOPS开放学习沙龙周年庆2007年10月28日
    OLS1YEAR (1)OLS1YEAR (11)

    以下由foxmachina提供:

    OOPS开放学习沙龙周年庆2007年10月28日OOPS开放学习沙龙周年庆2007年10月28日
    OOPS开放学习沙龙周年庆2007年10月28日OOPS开放学习沙龙周年庆2007年10月28日

    图片较多,请点击阅读全文

  • 大家眼里的OOPS开放学习沙龙(六)

    袁子:我支持丁易的工作
    采访/ 陈燕翔

             在若邻网上,丁易给予袁子的评价是:“非典型”上海女生,超级忙碌、能力一流的PR人才。打开袁子的个人信息,密密麻麻详详细细的一份简历,中文网志年会的执行总监、稻集广告公司的创始人等等,还有大片若邻友邻的评论,大体将袁子归纳为“坚韧、责任、热忱”。然而最吸引我的却是文字之外的那张小小的四方照片。照片上的袁子戴着墨镜,玫瑰红边框的墨镜,略显一番酷酷的神秘,略显一份俏皮的纯真。她嘴角上扬微笑的样子特别像我一位同样有着知性有着才华有着一定知名度的学姐,我不由心升一种亲切。
          诚然,袁子是亲切的,深夜十一点在网上遇到忙碌中的袁子,聊及OOPS,她显示出热情,并在第二天给了我一份完整认真的采访邮件。

    用钱买不到的机会和财富
              袁子说,参加OOPS学习沙龙的初衷是为了支持丁易的工作,她强调自己参与的初衷是属于非典型人群,但仍对于OOPS这个新事物在身体力行后,能够感受到自己的新收获。让她兴奋的是,现在国内可以通过网络学习到由翻译志愿者完成的国外学校的教材和资料,了解国外的教育方式,体会国外的先进思想,她说,这点是用钱买不到的机会和财富。

    多一条交流和自我学习的渠道
              袁子表示由于工作忙碌的原因,目前只参加了两次OOPS学习沙龙活动,但是这两次都让她很难忘。话题不同,讨论的主题目的和内容也不用;参与者不同,彼此交流出的思想也不同。并且,在学习沙龙中,活动的形式很不错,有视频演讲,有主持引导,有参与者讨论,很充实,很饱满。袁子记忆犹新的是有一次活动采用了时间倒计,很有趣,也让每个人尊重他人和自己的宝贵时间,她非常提倡。
            “参与讨论,才会有观点和灵感的交流,延伸了不同的想法和见解。”袁子这样说道,“这对人对己都有一定的帮助。”虽然,由于参加次数的有限,袁子并没有感觉到自己特别大的变化,但她表示如若长期参与学习和讨论,会有不错的改变。就目前看来,学习沙龙比以前多了一条交流和自我学习的渠道,也的确给了思考上的引导。

    帮助忙碌的人们学会用学习的方法
              在网上众多评价袁子的评论中,有这样一个对她的描述:“袁子在会务组织过程中表现出来的坚韧、责任和热忱非常让我钦佩,要知道许许多多的事情都是在她工作之余、在家里和个人面临许多困难的情况下完成的。”可想袁子面对自己工作的执着,也让自己一直处于一种痛并快乐着的忙碌充实的状态中。
              在之前《世界是平的》这本书的学习沙龙中,袁子说虽然自己从事市场行业,但是自身对戏剧人文等方面的知识十分感兴趣,却因为工作的忙碌儿没有时间找个学校好好读读书充充电,现在可以从OOPS上学习到最新最好的知识,这种开放式学习既不耽误工作,又可吸取自身成长所需的种种知识,这是全球化带来的优势。
             正是这种开放式,OOPS可以帮助忙碌的人们学会用学习的方法,袁子祝愿并希望学习沙龙可以在此理念和基础上越办越好。